導讀: 為了給一帆機械全體員工創(chuàng)造一個清新整潔,,優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境,,6月初,,我公司宣布開展定期衛(wèi)生檢查活動,,倡導各部門員工“創(chuàng)先爭優(yōu)”積極開展衛(wèi)生工作,,來共同營造我們自己的良
為了給一帆機械全體員工創(chuàng)造一個清新整潔,,優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境,,6月初,,我公司宣布開展定期衛(wèi)生檢查活動,,倡導各部門員工“創(chuàng)先爭優(yōu)”積極開展衛(wèi)生工作,來共同營造我們自己的良好工作環(huán)境,。該衛(wèi)生檢查活動以周為單位,,由公司行政部和生產部各領導組織檢查。行政辦公室統(tǒng)一組織衛(wèi)生檢查評比小組,,小組成員由行政辦公室及生產部領導五人組成,。
各部門需要安排一名衛(wèi)生值班員。衛(wèi)生值日員要切實履行工作職責,,自覺搞好該部門辦公場所的衛(wèi)生監(jiān)督,、檢查和維護,時常保持辦公場所的清潔衛(wèi)生,。
各部門衛(wèi)生評比檢查范圍包括各部門所有辦公場所,衛(wèi)生評比實行“周評”,、“月評”和“年度總評”制,即:每周不定時檢查一次,,給出衛(wèi)生評比結果,;月底根據(jù)周評情況綜合評定衛(wèi)生檢查成績,計入年度總評。周評公布時間為每周五上午,,總評公布時間為每月最后一周五上午,,每月進行一次公示。
定期開展衛(wèi)生檢查活動,其目的是獎優(yōu)罰劣,,進一步促進員工工作環(huán)境保持常態(tài)化,,建立和完善公司衛(wèi)生活動的長效機制,切實激發(fā)員工建設美好工作環(huán)境的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,。公司衛(wèi)生檢查評比小組會對“月評”或“年度總評”為優(yōu)的部門,報局領導,,并視情予以表彰獎勵,。
目前該活動推廣一個月以來,成果突出,,不斷促進了各部門自覺建立和完善自我工作環(huán)境的積極性,。